Conseillère ou conseiller juridique commercial

En tant que membre de l'équipe commerciale juridique, vos principales responsabilités seront de conseiller une multitude d'équipes et participer, en tant qu'experte ou expert juridique, au développement de nouveaux projets pour Bombardier Produits Récréatifs Inc. (BRP) et ses filiales, principalement en Amérique du Nord.

Pour ce faire, vous mettrez l'accent sur les questions commerciales notamment au niveau de la rédaction, la négociation et la mise en place de structures contractuelles variées, supportant les équipes de création et diffusion de contenu publicitaire, les équipes travaillant avec les agences marketing et les ambassadeurs de marques, les équipes de ventes et le service à la clientèle ainsi que les équipes en développement et gestion des réseaux de distribution.

Vous collaborerez étroitement avec vos collègues des services juridiques et des équipes d'affaires internes formées de professionnels de l'approvisionnement, de la confidentialité et de la sécurité des données, d'assurances, de fiscalité, d'affaires publiques, de conformité et brevets, de sécurité de produits et de communications. Vous participerez à la protection des intérêts de BRP de la meilleure façon possible, tout en minimisant les risques financiers et juridiques associés aux décisions et aux stratégies commerciales.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Fusionner vos réflexes juridiques à votre sens des affaires, afin d'être une ou un partenaire clé dans les succès de l'entreprise.
• Contribuer au contenu et aux stratégies publicitaires et marketing pour toutes les marques et produits BRP à travers le monde.
• Structurer, rédiger, examiner, analyser, négocier et interpréter des contrats essentiels aux affaires de la compagnie, notamment des contrats d'achat de services et des contrats de support et de développement commerciaux.
• Cerner des problèmes, évaluer les risques et formuler des recommandations pour les résoudre ou les prévenir en fournissant des conseils proactifs, en élaborant des stratégies de négociation et en créant des solutions novatrices.
• Comprendre et vous tenir informé des tendances du secteur et du paysage juridique et réglementaire de l'entreprise, puisque BRP est en constante évolution.
• Promouvoir le respect des directives et des politiques de l'entreprise et contribuer à la formation destinée aux partenaires commerciaux internes de BRP.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Expérience de 1 à 5 ans d'en tant qu'avocate ou avocat au sein d'une entreprise ou dans la pratique commerciale d'un cabinet d'avocats.
• Baccalauréat en droit (LL. B ou J.D.) et être membre en règle d'un barreau pertinent.
• Expérience en rédaction, révision et négociation de contrats commerciaux tels que des contrats-cadres de prestation de services, des contrats de fournisseur, des ententes d'usage et de développement de logiciels et de services en matière de technologies de l'information, de services professionnels et conseil, SaaS, etc.
• Grande curiosité intellectuelle et intelligence sociale.
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en gérant de multiples tâches et des priorités concurrentes dans des délais serrés et dans des circonstances changeantes.
• Talent à convertir des concepts juridiques complexes en conseils pratiques et applicables.
• Parfaitement bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Notez qu'en raison de la nature du travail, vous devrez très fréquemment travailler avec des équipes ou des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec.
• Capacité à voyager périodiquement entre les bureaux québécois de BRP (Valcourt, Montréal, Sherbrooke).

ATOUTS:

• Expérience en matière de :
  • Technologies de l'information
  • Protection du consommateur
  • Propriété intellectuelle
  • Gestion des données personnelles (RGPD, Loi 25, CCPA)
  • Litiges commerciaux
  • Commerce électronique
  • Droit de la concurrence
  • Questions douanières, d'importation/exportation et de sanctions internationales
  • Contrats avec des autorités gouvernementales et marchés publics
  • Droit des franchises et concessions
• Maîtrise d'autres langues que le français et l'anglais.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d'épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.

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